Tabla de contenido:
- Diferencia clave: costos fijos discrecionales frente a costos fijos comprometidos
- ¿Qué son los costos fijos discrecionales?
- ¿Qué son los costos fijos comprometidos?
- ¿Cuál es la diferencia entre los costos fijos discrecionales y los comprometidos?
- Resumen: costos fijos discrecionales frente a costos fijos comprometidos
Vídeo: Diferencia Entre Costos Fijos Discrecionales Y Comprometidos
2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 08:38
Diferencia clave: costos fijos discrecionales frente a costos fijos comprometidos
Los costos fijos son costos que no varían en función del número de unidades producidas; consisten en una parte significativa de los costos totales. Los costos fijos discrecionales y comprometidos son dos tipos de costos fijos en los que suelen incurrir todo tipo de empresas. La diferencia clave entre los costos fijos discrecionales y los comprometidos es que los costos fijos discrecionales son costos específicos del período que pueden eliminarse o reducirse sin tener un impacto directo en la rentabilidad, mientras que los costos fijos comprometidos son costos que una empresa ya ha realizado u obligado a realizar en el futuro..
CONTENIDO
1. Descripción general y diferencia clave
2. Qué son los costos fijos discrecionales
3. Qué son los costos fijos comprometidos
4. Comparación lado a lado: costos fijos discrecionales versus costos fijos comprometidos en forma tabular
5. Resumen
¿Qué son los costos fijos discrecionales?
Los costos fijos discrecionales se denominan costos específicos del período que pueden eliminarse o reducirse sin afectar la rentabilidad directamente. Un costo fijo discrecional también se denomina costo fijo administrado. A continuación se presentan algunos tipos comunes de costos fijos discrecionales.
- Investigación de mercado y campañas publicitarias
- Programas de formación y desarrollo para empleados
- Investigación y desarrollo de productos específicos
Generalmente, los gastos antes mencionados son realizados por organizaciones que están sujetas a un presupuesto. Por tanto, se puede argumentar que dichos gastos son de naturaleza fija. Además, este tipo de gastos generalmente requiere un tiempo prolongado para obtener beneficios y evitar tales costos no tendrá un impacto notable en las ganancias a corto plazo.
Por ejemplo, la Compañía ABC ha planeado realizar capacitaciones para sus empleados sobre la mejora de la calidad y los procesos, y se asignó un costo de $ 150,000 para esto del presupuesto del año pasado. Debido a algunos aumentos de costos imprevistos, la estructura de costos totales de ABC aumentó durante este año, donde la empresa se ve obligada a ahorrar fondos siempre que sea posible. Por lo tanto, la dirección decidió posponer la formación de los empleados durante algunos meses.
Figura 01: La capacitación y el desarrollo es un ejemplo de costos fijos discrecionales.
Cabe señalar que si una empresa continúa recortando o posponiendo los costos fijos discrecionales durante un tiempo prolongado, generalmente superior a un año, esto tendrá un impacto negativo en la competitividad de la empresa. Por ejemplo, en la Compañía ABC anterior, la falta de capacitación de los empleados puede resultar en una disminución de la efectividad de los empleados. Por lo tanto, es importante que las empresas se aseguren de que los costos fijos solo se reduzcan en un período de tiempo relativamente corto.
¿Qué son los costos fijos comprometidos?
Los costos fijos comprometidos son los costos que una empresa ya ha realizado o que se ha visto obligada a realizar en el futuro; por lo tanto, no se pueden recuperar. Como resultado, los costos fijos comprometidos son difíciles de modificar a discreción de la gerencia. La empresa debe ser consciente de qué costos son costos comprometidos al revisar los gastos de la empresa para detectar posibles reducciones de costos.
Los costos fijos comprometidos pueden ser parte de un acuerdo legal con un proveedor o un cliente, en cuyo caso, no cumplirlos puede resultar en costos legales adicionales y riesgos de reputación. Además, los costos fijos comprometidos generalmente se asocian con un acuerdo a largo plazo, es decir, más de un año. Una vez incurridos dichos costos, la empresa debe realizar pagos futuros.
Por ejemplo, XYZ es una empresa de fabricación de muebles que planea realizar un nuevo pedido que dará como resultado un flujo de efectivo neto de $ 255 000 en un período de un año. En la actualidad, XYZ opera a plena capacidad y no tiene capacidad de producción adicional en su fábrica. Por lo tanto, si la empresa decide continuar con el pedido anterior, XYZ tendrá que alquilar locales de producción adicionales por un período de un año por un costo total de $ 84,000. Esto se hará mediante la celebración de un contrato con el propietario.
Figura 02: Los costos fijos comprometidos pueden ser parte de un acuerdo legal.
¿Cuál es la diferencia entre los costos fijos discrecionales y los comprometidos?
Diferencia del medio del artículo antes de la mesa
Costos fijos discrecionales vs comprometidos |
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Los costos fijos discrecionales se denominan costos específicos del período que pueden eliminarse o reducirse sin tener un impacto directo en la rentabilidad. | Los costos fijos comprometidos son los costos que una empresa ya ha realizado o que se ha visto obligada a realizar en el futuro; por lo tanto, no se puede recuperar. |
Horizonte de tiempo | |
Los costos fijos discrecionales tienen un horizonte de planificación a corto plazo. | Los costes fijos comprometidos tienen un horizonte de planificación a largo plazo. |
Consecuencias | |
Evitar o reducir un costo fijo discrecional durante un período de tiempo relativamente largo puede afectar negativamente la competitividad de la empresa. | No cumplir con el pago de los costos fijos comprometidos puede resultar en alegaciones legales por parte de la parte afectada. |
Resumen: costos fijos discrecionales frente a costos fijos comprometidos
La diferencia entre costes fijos discrecionales y comprometidos depende de si pueden posponerse o reducirse a corto plazo (costes fijos discrecionales) o si la empresa está obligada legalmente o de cualquier otra forma a cumplirlos (costes fijos comprometidos). La comprensión de los costos fijos discrecionales y comprometidos se vuelve importante para que las empresas administren los costos y asignen los recursos escasos de manera eficiente y den prioridad a cubrir los costos fijos comprometidos y luego los costos fijos discrecionales.
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