Diferencia clave: memoria de trabajo frente a memoria a corto plazo
La memoria de trabajo y la memoria a corto plazo son dos términos que a menudo confunden a la mayoría de las personas, aunque existe una diferencia clave entre los dos. La memoria tiene una definición muy compleja. Debido a su naturaleza compleja, la memoria se define y describe de diferentes maneras. La memoria de trabajo y la memoria a corto plazo son dos términos que se utilizan como sinónimos. Pero es importante comprender que en realidad significan dos cosas diferentes. Estos dos términos se utilizan principalmente en estudios psicológicos y neurociencia.
¿Qué es la memoria de trabajo?
El término "memoria de trabajo" fue introducido por Miller, Galanter y Pribram en 1960. La memoria de trabajo es un concepto teórico que se utiliza en psicología cognitiva y neurociencia. Si la memoria de trabajo podría considerarse un sistema, es el sistema que contiene información y procesos transitorios el que permite manipular esta información. Algunos procesos que tiene la memoria de trabajo son el razonamiento y la comprensión. Los subsistemas de la memoria de trabajo pueden contener memorias verbales, memorias visuales y controladores que permiten la manipulación.
A veces, la memoria de trabajo se usa alternativamente con el término memoria a corto plazo. Pero estos dos son diferentes. De hecho, la memoria a corto plazo es parte de la memoria de trabajo. Además, la memoria de trabajo contiene controladores que permiten la integración, eliminación y recuperación de información de la memoria a corto plazo. Estos procesos están sujetos a la edad. Por lo tanto, la memoria de trabajo tiende a disminuir con la edad. Varios investigadores han identificado las partes del cerebro como la corteza frontal, la corteza parietal, el cíngulo anterior y los ganglios basales que son cruciales para las funciones de la memoria de trabajo.
¿Qué es la memoria a corto plazo?
La memoria a corto plazo es un concepto que nació con las teorías de la mente consciente de la psicología freudiana. También se le conoce con los nombres de memoria primaria o memoria activa. La memoria a corto plazo es la información que se almacena en la mente desde unos pocos segundos hasta aproximadamente 30 segundos. Esto es temporal. La mayor parte de la información se olvida rápidamente, pero si la información se ensaya y se utiliza en algún proceso, puede pasar a niveles mentales más profundos conocidos como memoria a largo plazo. La capacidad de la memoria a corto plazo varía de una persona a otra. Generalmente puede contener hasta siete más o menos dos (5-9) elementos. La memoria a corto plazo está activa y disponible para su uso durante un período corto. La memoria a corto plazo es parte de la memoria de trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre la memoria de trabajo y la memoria a corto plazo?
Definiciones de memoria de trabajo y memoria a corto plazo:
Memoria de trabajo: la memoria de trabajo es el sistema que comprende la memoria a corto plazo, y también las estructuras y procesos que ayudan a almacenar y manipular información temporalmente.
Memoria a corto plazo: la memoria a corto plazo es la memoria temporal que se extiende en el rango de unos pocos segundos.
Características de la memoria de trabajo y la memoria a corto plazo:
Sistema:
Memoria de trabajo: la memoria de trabajo es un sistema.
Memoria a corto plazo: la memoria a corto plazo es uno de los subsistemas de la memoria de trabajo.
Imagen de cortesía:
1. “Dibujo del cerebro humano de NIA” por el Instituto Nacional para el Envejecimiento, una rama de los NIH. [Dominio público] a través de Commons
2. “Dormir mientras estudia” por Psy3330 W10 - Trabajo propio. [CC BY-SA 3.0] a través de Commons
