Diferencia Entre Habilidad Personal E Interpersonal

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 08:38

Diferencia clave: habilidad personal e interpersonal

La diferencia entre habilidades personales e interpersonales es bastante explícita. Los seres humanos han evolucionado con habilidades únicas en comparación con otras formas de vida del mundo. Son capaces de utilizar herramientas, comunicarse, aprender, analizar y sintetizar. Podemos denominar estas habilidades como habilidades personales que son importantes para tener éxito en la vida. Sin habilidades personales tan avanzadas, los humanos somos iguales a otras criaturas vivientes. En el mercado laboral, los empleadores deciden al candidato adecuado para un puesto, basándose en las habilidades del candidato para completar eficazmente la tarea descrita. Generalmente, las personas se especializan en ciertas habilidades. Por ejemplo, Michael Schumacher tenía buenas habilidades mecánicas y era muy adecuado para los deportes de carreras. Estas habilidades especializadas generalmente se adquieren al nacer o se desarrollan a través de la experiencia, la capacitación y el aprendizaje. Requieren un esfuerzo continuo para ser sostenibles. La comunicación y la capacidad para interactuar crean un subsector de habilidades personales denominado habilidades interpersonales. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades personales y una habilidad vital para llevar a cabo las tareas en los negocios o en el empleo. La diferencia clave entre las habilidades personales e interpersonales es que las habilidades personales son las habilidades que posee un individuo que se consideran sus fortalezas, mientras que las habilidades interpersonales son el conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse de manera positiva y efectiva con los demás. A continuación, detallaremos cada habilidad en los temas respectivos. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades personales y una habilidad vital para llevar a cabo las tareas en los negocios o en el empleo. La diferencia clave entre las habilidades personales e interpersonales es que las habilidades personales son las habilidades que posee un individuo que se consideran sus fortalezas, mientras que las habilidades interpersonales son el conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse de manera positiva y efectiva con los demás. A continuación, detallaremos cada habilidad en los temas respectivos. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades personales y una habilidad vital para llevar a cabo las tareas en los negocios o en el empleo. La diferencia clave entre las habilidades personales e interpersonales es que las habilidades personales son las habilidades que posee un individuo que se consideran sus fortalezas, mientras que las habilidades interpersonales son el conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse de manera positiva y efectiva con los demás. A continuación, detallaremos cada habilidad en los temas respectivos.

¿Qué son las habilidades personales?

Las habilidades personales se pueden definir como las habilidades que posee un ser humano. Estos pueden adoptar la forma de habilidades y atributos. Por ejemplo, Lee Kuan Yew, el padre fundador de Singapur fue un gran líder visionario que poseía excelentes habilidades de liderazgo; esta es su habilidad personal. Saber en qué habilidad nos especializamos es importante en escenarios personales y profesionales.

Las habilidades personales se pueden clasificar en dos. Una son habilidades blandas mientras que la otra son habilidades duras (habilidades técnicas). Las habilidades blandas son los atributos intangibles de nuestra personalidad. Las habilidades blandas nos ayudan en la interacción con los demás y están relacionadas con nuestra actitud, emociones, hábitos, estilo de comunicación, modales sociales y personalidad. Las relaciones se construyen utilizando habilidades sociales con familiares, amigos, compañeros de trabajo, etc.

Las habilidades duras son atributos específicos relacionados con la realización de una tarea. Las habilidades duras están más orientadas al trabajo o los ingresos. Estas habilidades suelen ser las habilidades y conocimientos relacionados con determinadas áreas. Además, se puede cuantificar y evaluar fácilmente. Las habilidades duras son absorbidas principalmente por el individuo a través de la educación y la experiencia. Ejemplos de habilidades duras son dominio del idioma, dominio de la materia (contabilidad, auditoría, administración, medicina, etc.), habilidades de conducción, etc. Estas habilidades determinan la empleabilidad y ayudan al empleador a asignar responsabilidades y tareas.

Tanto las habilidades blandas como las duras son una necesidad. Trabajan en conjunto y pueden complementarse entre sí, lo que crea una personalidad única para un individuo.

¿Qué son las habilidades interpersonales?

Como ya se ha comentado, la habilidad interpersonal es parte de la habilidad personal de un individuo. Las habilidades interpersonales se pueden definir como “El conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse positiva y eficazmente con los demás”. Pueden incluir habilidades como liderazgo, delegación, escucha, negociación, modales con las personas, conciencia social, actitud positiva, asertividad, persuasión, etc.

El término se usa mucho en contextos comerciales para referirse a la capacidad de una persona para completar tareas con un grupo (trabajo en equipo) y comunicarse de manera efectiva con los clientes. La base de las relaciones sólidas son las buenas habilidades interpersonales. La habilidad interpersonal se clasifica en la categoría de habilidades personales de 'habilidades blandas'. En la vida diaria y en el trabajo, la conciencia de la habilidad interpersonal propia y de los demás puede ser de gran ayuda para completar las tareas y construir una relación positiva.

¿Cuál es la diferencia entre habilidad personal e interpersonal?

Hemos analizado un punto de vista detallado sobre la habilidad personal y las habilidades interpersonales individualmente. Ahora, veremos las diferencias entre estos términos.

Definición de habilidad personal e interpersonal

Habilidad personal: La habilidad personal son las habilidades que posee un individuo que se consideran sus fortalezas.

Habilidad interpersonal: Las habilidades interpersonales son el conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse positiva y efectivamente con los demás.

Características de la habilidad personal e interpersonal

Limitación / Límite

Habilidad interpersonal: la habilidad interpersonal solo se limita a los aspectos comunicativos de la interacción con los demás.

Habilidad personal: la habilidad personal incluye todas las habilidades que posee un individuo, incluidas las habilidades de comunicación. La habilidad interpersonal es parte de la habilidad personal. Ejemplos de otras habilidades son habilidades técnicas, pensamiento crítico, predicción del futuro, etc.

Construcción de personalidad

Habilidad interpersonal: la habilidad interpersonal no refleja la personalidad y actitud de una persona. Es solo una parte de la personalidad.

Habilidad personal: la personalidad se crea a partir de las habilidades personales de un individuo, especialmente las habilidades blandas. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades blandas.

Lo completo

Habilidad interpersonal: la habilidad interpersonal por sí sola no puede hacer que un individuo sea completo o completo.

Habilidad personal: las habilidades personales pueden convertir a un individuo en un ser humano completo. Es la combinación correcta de habilidad suave y dura que un ser humano posee y lo hace completo.

Sin embargo, la habilidad interpersonal es una habilidad importante para crecer y sobrevivir, esto por sí solo no garantiza un ser humano completo. También se requieren otras habilidades para que una persona esté completa. Todas estas habilidades se conocen como habilidades personales.