Política vs legislación
Política y legislación son dos palabras que muestran algunas diferencias entre ellas en cuanto a sus connotaciones. La palabra 'política' se usa para denotar un conjunto de reglas que está diseñado para alcanzar ciertas metas u objetivos en el crecimiento de una empresa o firma. Las políticas generalmente se centran en especialidades, como en el caso del establecimiento de un hospital que se está volviendo popular para el tratamiento de enfermedades nerviosas.
Una política puede referirse al bienestar de los empleados como en su expresión, "la empresa muestra tolerancia cero contra la indisciplina". Las políticas normalmente ayudan a la toma de decisiones. Es importante señalar que las políticas se forman normalmente durante un período de tiempo. No se forman de repente. Crecen con la inquietud o la empresa o la institución educativa. Las políticas definen la naturaleza y la calidad de la empresa.
Se requiere que los empleados de una organización en particular sigan las políticas enmarcadas por el comité de gestión o la Junta Directiva de la organización. La legislación, por otro lado, se refiere al proceso de elaboración de leyes. En otras palabras, se puede decir que la palabra legislación apunta a la elaboración de leyes. Las leyes de una empresa u organización en conjunto pueden denominarse legislación. Es interesante notar que la palabra legislación se deriva del latio legis latio.
De hecho, cada empresa o firma debería tener una legislación formada a partir de normas y reglamentos o simplemente leyes que los empleados y el empleador deben seguir juntos. Algunas de las leyes relativas a la legislación están destinadas al desarrollo de la relación con el empleado y algunas de las leyes se refieren al comportamiento del empleado. La política, por otro lado, no es una ley, sino una especie de orientación. Estas son las diferencias entre legislación y política.
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