Ocupación vs Designación
La ocupación y la designación son dos conceptos relacionados con la vida profesional de un individuo. A menudo, la primera pregunta que se les hace a las personas cuando se sientan entre extraños es sobre su ocupación. La ocupación está más cerca de lo que la gente hace para ganarse la vida, mientras que la designación es más un título de trabajo que dice más sobre la experiencia del individuo al tiempo que revela información sobre su profesión. Por lo tanto, existen similitudes entre los dos conceptos, aunque también hay diferencias de las que se hablará en este artículo.
Ocupación
Cada persona tiene que trabajar un poco para ganar dinero para comenzar y formar una familia. Este trabajo puede ser un negocio o un trabajo. Sin embargo, no importa cuál sea el trabajo, se reduce a un flujo constante de ingresos que proporciona un trabajo. Negocio o trabajo es la clasificación amplia cuando se trata de ocupación, ya que es suficiente para saber si una persona está trabajando para otra persona o para su propio maestro.
No hace mucho tiempo hubo una época en la que existían ocupaciones bien definidas como carpintero, electricista, plomero, pintor, y todo quedó claro en cuanto una persona hablaba de su profesión. Hoy en día existen innumerables formas de ganar dinero, y es más difícil satisfacer la consulta de una persona sobre su ocupación. Anteriormente, era fácil visualizar la profesión de una persona si llegaba a saber que era un prestamista o un barbero. Hoy en día, existen numerosas subcategorías en una sola profesión para que resulte confuso para la gente. Sin embargo, un hilo aún domina la palabra ocupación, y es el hecho de que la ocupación se refiere a las actividades que la gente realiza para ganar dinero para vivir.
Designacion
La designación de una persona revela el título de su trabajo en una empresa. La designación habla de la antigüedad o las funciones o roles generales que desempeña una persona. Es posible que sepamos por el delantal blanco de una persona en un entorno médico que la persona es un médico, pero no sabemos cuál es su designación hasta que se nos dice que es un cirujano senior en un departamento de cardiología.
Incluso si sabemos que la ingeniería es la ocupación de uno de nuestros amigos, realmente no conocemos su designación en la empresa en la que trabaja hasta que nos dice que está trabajando como ingeniero jefe o ingeniero superintendente. Los roles y responsabilidades de una persona en una organización quedan claros a través de su designación. En una firma de abogados puede haber decenas de abogados trabajando y se puede decir que todos tienen la misma ocupación, pero están divididos por sus designaciones que confirman sus funciones en la firma.
¿Cuál es la diferencia entre ocupación y designación?
• La ocupación es un concepto que habla ampliamente sobre la profesión del individuo, mientras que es su designación la que dice claramente sobre sus roles y responsabilidad en una organización.
• Es la ocupación lo que es suficiente para indicar los medios de vida de una persona, mientras que la designación aclara aún más la experiencia de una persona.
• La designación es el título que una persona tiene dentro de una organización, y esto podría cambiar una vez que cambie de empresa, mientras que su ocupación sigue siendo la misma, siempre que esté en la misma profesión.
