Emprendimiento vs Intraemprendimiento
La mayoría de nosotros somos conscientes del concepto de emprendimiento y de cómo ha ayudado a dar forma a nuestro futuro y producido cosas que antes se consideraban imposibles o se ridiculizaban cuando se intentaron inicialmente. Sin embargo, hay un nuevo término llamado Intraemprendimiento que está circulando en los círculos corporativos en estos días y está ganando popularidad debido a los beneficios asociados con el concepto. Aunque derivado del concepto de emprendimiento, el intraemprendimiento se parece mucho a él; hay diferencias que se destacarán en este artículo.
Repasemos el concepto de emprendimiento para comprender mejor el intraemprendimiento. George Bernard Shaw dijo una vez que solo hay dos tipos de personas en este mundo. Uno son los que se sienten cómodos con todo lo que les rodea y se adaptan a sí mismos de acuerdo con el mundo. Es la segunda categoría de personas que nos interesan. Estas son las personas que son etiquetadas como irrazonables porque se niegan a aceptar las cosas que les rodean. Tienen los ojos y la visión para aprovechar las oportunidades donde no existen, en lo que respecta a la gente común. Se trata de empresarios que están preparados para desafiar la sabiduría convencional mientras sueñan con cosas impensables para otros. Los emprendedores están motivados por sus sueños y evocan visiones que hacen posibles a pesar de todos los obstáculos, burlas y recursos limitados. El emprendedor nunca se ve afectado por errores y fracasos y los toma con calma. De hecho, lo toma como una inversión en educación, algo de lo que aprende para tener éxito la próxima vez.
Ahora piense en una organización y en personas con atributos tan raros dentro de ella. La palabra Intraemprendimiento se ha acuñado para estos empresarios dentro de los límites de una organización. A medida que tienen las manos libres para implementar sus ideas innovadoras, en última instancia, es la organización la que se beneficia. La principal diferencia entre un emprendedor y un intraemprendedor es que cuando un emprendedor tiene libre albedrío y actúa según sus caprichos, un intraemprendedor puede tener que solicitar el permiso de la gerencia para elegir un determinado diseño o producto. Otro rasgo que diferencia a un intraemprendedor de un emprendedor es que dentro de una organización, un intraemprendedor puede resultar en rivalidades y herir egos debido a su extraordinario trabajo. Lo que se requiere en las organizaciones que fomentan el Intraemprendimiento es inyectarse respeto mutuo. El intraemprendedor es uno más que un emprendedor al menos en un aspecto y eso es una disponibilidad inmediata de recursos que de otra manera serían difíciles de organizar para un emprendedor.
En un mundo lleno de competencia feroz donde los productos y servicios cambian en un abrir y cerrar de ojos, es cada vez más importante para las organizaciones alentar a más intraemprendedores dentro de la organización. Esto es imprescindible, ya que se ha convertido en una cuestión de supervivencia para las organizaciones y de vencer a la competencia o mantenerse a la altura de ellas.
En breve:
Intraemprendimiento vs emprendimiento
• Los emprendedores se pueden encontrar en cualquier lugar, mientras que los intraemprendedores se encuentran, más bien se les anima dentro de los límites de una organización.
• Si bien los emprendedores enfrentan obstáculos en forma de burlas y contratiempos de la sociedad, en general, los intraemprendedores deben enfrentar rivalidades dentro de la organización en la que trabajan.
• A los emprendedores les resulta difícil organizar los recursos cuando están disponibles para los intraemprendedores.
