Diferencia clave: costo del trabajo frente al costo del contrato
El costeo de trabajos y el costeo de contratos son dos métodos populares de costeo de pedidos específicos que son importantes para las empresas que ofrecen un producto personalizado. Sin embargo, hay una serie de diferencias entre los dos que deben entenderse claramente para poder distinguirlos entre sí. La diferencia clave entre el costo del trabajo y el costo del contrato es que el costo del trabajo es un sistema que se utiliza para completar pedidos de clientes específicos donde cada unidad producida se considera un trabajo, mientras que el costo del contrato se conoce como un sistema de cálculo de costos aplicado cuando el trabajo se realiza de acuerdo con requisitos especiales. de clientes en una ubicación especificada por el cliente.
CONTENIDO
1. Descripción general y diferencia clave
2. Qué es el costo del trabajo
3. Qué es el costo del contrato
4. Comparación lado a lado: el costo del trabajo versus el costo del contrato
5. Resumen
¿Qué es el costo del trabajo?
El costeo del trabajo es un sistema que se utiliza para completar pedidos de clientes específicos donde cada unidad producida se considera un trabajo. Cuando los productos son de naturaleza única, el costo de producir dos productos diferentes no se puede comparar de manera efectiva ya que las cantidades de materiales, mano de obra y gastos generales varían de un trabajo a otro. A cada trabajo se le asignará un identificador único y se utilizará una 'hoja de costos del trabajo' para registrar toda la información relacionada con el trabajo.
El cálculo del costo del trabajo ayuda a identificar los costos y las ganancias obtenidas por trabajos individuales; por lo tanto, es muy conveniente identificar la contribución de cada trabajo a la ganancia de la empresa. En función del costo de atender a un cliente en particular, la empresa puede decidir si es lucrativo continuar las relaciones comerciales con dichos clientes. Por lo general, un trabajo se completa en un corto período de tiempo y dentro de las instalaciones de la empresa.
Sin embargo, el cálculo del costo del trabajo también puede resultar en una sobrecarga de información, ya que la empresa tiene que realizar un seguimiento de todo el uso de los componentes del costo, como los materiales y la mano de obra, debido a la falta de estandarización. Dado que todos los costos de los trabajos individuales deben calcularse desde cero, el costo del trabajo es costoso y requiere mucho tiempo. Para las decisiones de gestión generales, esta información de trabajo individual es de uso limitado.
¿Qué es el costeo del contrato?
El cálculo de costos por contrato se conoce como un sistema de cálculo de costos aplicado cuando el trabajo se realiza de acuerdo con los requisitos especiales de los clientes en una ubicación especificada por el cliente. Los contratos son realizados por empresas públicas y privadas. Al igual que en el cálculo de costos del trabajo, los costos y los ingresos se registran por separado y cada contrato se identifica con un número de contrato único. Como resultado, resulta conveniente para las empresas calcular el beneficio de cada contrato. Generalmente, las empresas encuentran proveedores adecuados para un contrato mediante licitaciones competitivas.
El período de finalización de un contrato se extiende a lo largo de un período de tiempo prolongado, o generalmente durante más de un año; el trabajo se completa por etapas. El trabajo de construcción se produce en un lugar según la elección del cliente, denominado como 'sitio'. En el cálculo de costos por contrato, la mayoría de los costos son de naturaleza directa en forma de materiales directos, mano de obra directa y cargos de subcontratos. El costeo por contrato es ampliamente utilizado por las empresas de construcción y en la industria de la ingeniería.
Para los contratos que duran más de un período de un año, es importante determinar la cantidad de trabajo completado para el año financiero respectivo, ya que los costos e ingresos deben registrarse para fines contables. Esto se hace determinando qué porcentaje del contrato se completa para el año, y los costos e ingresos se registran proporcionalmente.
Figura 01: Sitio de construcción
¿Cuál es la diferencia entre el costo del trabajo y el costo del contrato?
Diferencia del medio del artículo antes de la mesa
Costeo del trabajo frente al costo del contrato |
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| El costeo del trabajo es un sistema que se utiliza para completar pedidos de clientes específicos donde cada unidad producida se considera un trabajo. | El costeo por contrato es un sistema de costeo en el que el trabajo se realiza de acuerdo con los requisitos especiales de los clientes en una ubicación especificada por el cliente. |
| Área de trabajo | |
| El costeo del trabajo generalmente calcula el costo de uno o varios productos. | El costeo del contrato se utiliza para calcular el costo de proyectos de escala significativa. |
| Periodo de tiempo | |
| Un trabajo generalmente se extiende por un período de tiempo pequeño, por lo que el costo del trabajo se puede completar en un período corto de tiempo. | El trabajo de un contrato progresa durante un período de tiempo prolongado, por lo que el costeo del contrato se realiza dentro de un período de tiempo prolongado. |
| Lugar de trabajo | |
| El producto se completa dentro de las instalaciones de la empresa en un trabajo. | La producción o construcción se lleva a cabo en el sitio de construcción seleccionado por el cliente. |
| Transferencia de beneficios | |
| Cuando se realiza un trabajo y se venden productos terminados al cliente, la totalidad de las ganancias se transferirá a la cuenta de pérdidas y ganancias. | En el cálculo del coste del contrato, los costes y los ingresos se registran en proporción al grado de finalización y la ganancia resultante se transfiere a la cuenta de pérdidas y ganancias. |
Resumen: costeo del trabajo frente al costeo del contrato
La diferencia entre el costo del trabajo y el costo del contrato depende de varios factores, como el período de tiempo necesario para completar el trabajo / construcción, el área de trabajo y el lugar de trabajo. Estas diferencias ayudan a distinguir entre los dos métodos de manera eficaz. Sin embargo, a pesar de las diferencias, los objetivos de ambos sistemas son similares, donde intentan distribuir el costo de producción de manera eficiente.
