Diferencia Entre Cursos Acreditados Y Paquetes De Formación

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 08:38

Cursos acreditados frente a paquetes de formación

Es un hecho que para salir adelante en la vida, se necesitan ciertas calificaciones educativas y habilidades. Reconociendo estas necesidades, el mundo ha ideado varios medios para satisfacer estos requisitos y ha introducido varios cursos e instalaciones de formación para tal fin. Sin embargo, uno debe estar atento a estos medios y asegurarse de que el resultado sea de buena calidad. Los cursos acreditados y los paquetes de formación son dos de estos medios que han surgido en respuesta a las crecientes necesidades mundiales en cuanto a requisitos de formación de calidad.

¿Qué son los cursos acreditados?

Un curso acreditado es un curso que ha sido aprobado por un proceso de garantía de calidad que evalúa las operaciones y servicios de programas o institutos educativos. La acreditación de estos cursos en la mayoría de los países la realiza una organización gubernamental como el ministerio de educación. Un curso acreditado requiere material de apoyo, como un plan de estudios, pero no proporciona a una persona el conjunto completo de recursos que se necesitan para la evaluación y la entrega. Para crear un curso acreditado, es necesario establecer la necesidad del curso y asegurarse de que no duplica las mismas calificaciones de un paquete de capacitación ya existente.

¿Qué son los paquetes de formación?

Se puede hacer referencia a un paquete de capacitación como un conjunto de calificaciones, estándares y pautas que se pueden usar para evaluar y reconocer las habilidades de las personas. Desarrollados para satisfacer las necesidades de capacitación de ciertas industrias, los Consejos de Habilidades Industriales de ese país desarrollan paquetes de capacitación. La función de un paquete de formación no es proporcionar educación o formación. Simplemente prescribe los resultados requeridos por un lugar de trabajo.

Hay tres componentes respaldados en un paquete de capacitación. Son estándares de competencia que son un conjunto de puntos de referencia que se utilizan para evaluar el conocimiento y las habilidades que una persona debe demostrar para parecer competente. Las pautas de evaluación verifican si el desempeño de una persona cumple con los Estándares de competencia, mientras que el marco de calificaciones es la suma de las Unidades de competencia y todas las calificaciones de una industria requeridas para cada calificación necesaria. En la mayoría de los países, estos están muy optimizados por organismos nacionales. En Australia, puede obtener información sobre cualquier paquete de capacitación del Departamento de Educación, Empleo y Relaciones Laborales, que se conoce como el registro nacional oficial de información sobre calificaciones, paquetes de capacitación, cursos, organizaciones de capacitación registradas y unidades de competencia.

¿Cuál es la diferencia entre los paquetes de formación y los cursos acreditados?

A primera vista, los dos pueden parecer similares. Si bien ambos son reconocidos a nivel nacional y están sujetos a los marcos regulatorios y de calidad de un país, existen algunas diferencias entre los dos que los distinguen.

• Si bien los paquetes de capacitación cubren la mayoría de las necesidades de capacitación y aseguran que se supervisen de manera efectiva, los cursos acreditados cubren las áreas en las que los paquetes de capacitación no brindan servicios. Cuando hay cobertura para un área determinada en paquetes de capacitación, no se pueden desarrollar cursos acreditados.

• Los paquetes de formación han sustituido progresivamente a los cursos acreditados a lo largo de los años.