Diferencia Entre Conciliación Y Mediación

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 08:38

Conciliación vs Mediación

Se adoptan muchos métodos diferentes para la resolución de conflictos y disputas en las sociedades modernas. Si bien el combate físico era la única forma de decidir sobre el ganador en una disputa antes del advenimiento de la civilización, la introducción de tribunales de justicia y poderes judiciales ha llevado al desarrollo de muchos métodos de resolución de conflictos de manera amigable para llegar a una decisión o solución que sea aceptable. a las partes en desacuerdo, ya sean personas, familias, empresas, organizaciones o incluso gobiernos. La conciliación y la mediación son dos métodos de resolución de disputas que son muy similares y confunden a las personas. Este artículo intenta resaltar las diferencias entre estos dos mecanismos para permitir a los lectores elegir el más apropiado cuando sea necesario.

Conciliación

La conciliación es un mecanismo de resolución de disputas que se clasifica como un método alternativo de resolución de disputas (ADR). Como su nombre lo indica, se alienta a las partes en disputa a que lleguen a una solución amistosa aceptable para ambas con la ayuda de un funcionario llamado conciliador. Hoy se ha dado cuenta de que llevar una disputa a los tribunales de justicia es incurrir en un gran gasto en términos de honorarios de los tribunales y de los abogados. Además, impugnar una disputa en un tribunal de justicia implica mucho tiempo. Aquí es donde la conciliación que implica mejorar la comunicación para reducir las tensiones entre las partes en una disputa en un intento por negociar un acuerdo fuera de los tribunales resulta útil.

Una cosa a tener en cuenta es que la conciliación como ADR no tiene capacidad legal y el conciliador no dicta decisiones a favor de una u otra parte. El conciliador, sin embargo, es un experto en orientar a las partes en conflicto hacia un arreglo.

Mediación

La mediación es otro mecanismo alternativo de resolución de disputas que comúnmente adoptan las partes involucradas en un conflicto. La mediación es un proceso que implica emplear los servicios de un tercero neutral para ayudar a las partes en disputa a llegar a una solución amigable y aceptable para todas ellas. La mediación puede ser facilitadora o evaluativa, pero en ningún caso es un mecanismo en el que el mediador puede tomar una decisión por su propia cuenta.

Un mediador intenta facilitar el diálogo entre las partes en una disputa de tal manera que ellas mismas lleguen a una solución amistosa de la disputa. El mediador trata de que las partes tengan una visión más clara de sus propios intereses y necesidades para que se den cuenta de la inutilidad de llevar la disputa a un tribunal de justicia. Aunque el mediador no impone su voluntad, utiliza técnicas de negociación y comunicación para ayudar a las facciones en guerra a llegar a una resolución pacífica de su disputa.

¿Cuál es la diferencia entre conciliación y mediación?

• A primera vista, no parece haber grandes diferencias entre conciliación y mediación. Sin embargo, como los nombres implican, la conciliación es un mecanismo de resolución de disputas mucho más formal que la mediación.

• Aunque, al igual que en la mediación, la opinión del conciliador no hace ninguna diferencia en el proceso de conciliación y las partes en conflicto, parece haber unanimidad entre la gente en que un conciliador tiene más poderes que un mediador que es, en el mejor de los casos, un mediador. entre las partes en conflicto.

• Un conciliador también resulta ser un experto en el campo en el que intenta resolver los asuntos. Por otro lado, un mediador es un experto en las técnicas de comunicación y negociación, ya que intenta que las partes lleguen a una solución amistosa.

• Un conciliador busca concesiones de las partes en disputa mientras que un mediador trata de que las partes vean sus propios intereses y necesidades de una mejor manera.