Entrevista vs interrogatorio
La entrevista y el interrogatorio tienen muchas similitudes ya que ambos buscan respuestas a preguntas. Sin embargo, también hay muchas diferencias que se destacarán en este artículo.
Entrevista
La entrevista es un proceso por el que la mayoría de nosotros atravesamos varias veces en la vida, especialmente si no estamos en un negocio y hemos optado por trabajar en empresas. Entendemos que es un proceso mediante el cual los expertos seleccionan a los candidatos adecuados para el puesto. Es una conversación educada entre un panel de expertos y un candidato que busca el trabajo. Es un procedimiento no amenazante en el que los expertos intentan conocer las habilidades y capacidades del candidato para seleccionarlo o rechazarlo. La entrevista es una comunicación unidireccional principalmente porque los expertos buscan respuestas a sus consultas y el candidato tiene que responder las preguntas de una manera segura y honesta. Después de todo, es trabajo de los entrevistadores descubrir la verdad sobre el candidato para poder seleccionar al candidato adecuado para un trabajo en particular.
Sin embargo, las entrevistas no siempre son para seleccionar un candidato para un trabajo, ya que leemos entrevistas de celebridades, personalidades deportivas y figuras políticas en periódicos y revistas. También vemos entrevistadores en la televisión donde las personas responden preguntas que el entrevistador les lanza francamente en un encuentro uno a uno.
Los psicólogos entrevistan a sus clientes para descubrir información sobre su naturaleza básica. Esto se hace de manera amistosa a través de una entrevista estructurada en un ambiente no amenazante.
Interrogatorio
El interrogatorio se aplica principalmente a situaciones en las que los agentes de policía interrogan a los sospechosos para obtener información que les permita llegar a una conclusión. El interrogatorio toma la forma de un interrogatorio cruzado y el papel de la persona que hace preguntas es diferente del papel del entrevistador. A menudo, el interrogatorio se lleva a cabo en una condición desequilibrada donde el interrogador parece un agresor y el sospechoso lo encuentra en una situación desesperada. En manos de un oficial de policía, el interrogatorio es una herramienta que utiliza para desenterrar información veraz de los sospechosos. Los agentes deben aprender a aprovechar al máximo esta herramienta llamada interrogatorio para poder obtener información veraz y precisa de los culpables, sospechosos, víctimas y testigos.
¿Cuál es la diferencia entre entrevista e interrogatorio?
• Tanto la entrevista como el interrogatorio son herramientas para obtener información veraz y precisa, pero mientras que la entrevista se lleva a cabo en un ambiente cordial y no amenazante, el interrogatorio tiene lugar en una situación en la que el interrogador parece un agresor y el sospechoso una víctima
• El interrogatorio es una herramienta que es más una guerra emocional y psicológica entre el interrogador y el sospechoso.
• Lo que sale del interrogatorio es una confesión, mientras que lo que sale de una entrevista es información verdadera.
• A menudo hay discusión en una entrevista pero, en un interrogatorio, siempre se intenta obtener la información.
