Carta de presentación vs carta de presentación
La carta de presentación y la carta de presentación se refieren básicamente a lo mismo. En el mundo empresarial y en el mundo laboral, es una práctica natural enviar una carta por separado para que sirva de introducción a todo el material que se incluye en el sobre. Al leer esta carta, el destinatario obtiene el conocimiento de todo lo que se le ha enviado. Esta carta se conoce como carta de presentación, ya que literalmente cubre todo el material que se ha enviado. En algunos países, la carta de presentación se denomina erróneamente carta de presentación, aunque implica lo mismo. La palabra correcta es carta de presentación y debe escribirse como portada y sin cubrir en ninguna comunicación, ya sea formal o informal. Ya sea que se llame carta de presentación o carta de presentación, el propósito de ambas es el mismo.
Una situación en la que una carta de presentación adquiere gran importancia es cuando un solicitante envía su currículum y todos los documentos relevantes a la empresa a la que desea solicitar un trabajo en particular. Todos sus documentos deben estar debajo de una carta de presentación que debe indicar claramente por qué desea el trabajo y por qué es un candidato ideal para el trabajo. La carta de presentación aquí esencialmente sirve como una introducción para usted, y dejando a un lado su currículum y documentos, es su capacidad para escribir una carta de presentación impresionante lo que hace una gran diferencia para que finalmente obtenga el trabajo. Como tal, nunca se puede subestimar la importancia de una carta de presentación impresionante y elegante.
Una carta de presentación, que es una introducción a su deseo de ser considerado para el puesto, nunca debe ser larga para aburrir al lector. Debe ser breve y dulce, al mismo tiempo lo suficientemente convincente como para que el lector se interese por ti. Esta carta de presentación es, en esencia, una carta de ventas en la que intenta venderse a sí mismo o su CV. Cuanto mejor sea la forma en que escriba la carta de presentación, más posibilidades tendrá de ser seleccionado para el trabajo que ha solicitado. La carta de presentación y el currículum van de la mano y tienen básicamente el mismo propósito.
