Diferencia Entre La Visa De Trabajo Temporal 457 Y La Visa De Escasez Temporal De Habilidades (TSS)

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 08:38

Visa de trabajo temporal 457 vs Visa de escasez temporal de habilidades (TSS)

El primer ministro de Australia, Malcolm Turnbull, y el Ministro de Protección de Inmigración y Fronteras, Peter Dutton, anunciaron conjuntamente el 18 ^º de abril de 2017 que el trabajo temporal (Especializada) Visa (subclase 457 visados) será suprimido y sustituido por un nuevo esquema de visa conocida como visa de escasez temporal de habilidades (TSS). Este cambio se ha introducido para prevenir el abuso y el maltrato de los trabajadores inmigrantes, así como para salvaguardar las oportunidades de empleo de los trabajadores australianos. La diferencia clave entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS) es que la escasez de habilidades temporales tendrá una lista de ocupaciones calificadas más corta y requisitos de elegibilidad más estrictos que la visa 457.

CONTENIDO

1. Descripción general y diferencia clave

2. Qué es la Visa de trabajo temporal 457

3. Qué es la Visa de escasez temporal de habilidades (TSS)

4. Comparación lado a lado - Visa de trabajo temporal 457 vs Visa de escasez temporal de habilidades (TSS)

5. Resumen

¿Qué es la visa de trabajo temporal 457?

La visa de trabajo temporal 457 es una visa que permite a los trabajadores inmigrantes calificados ingresar y vivir en Australia hasta por 4 años. Sin embargo, este trabajador debe estar patrocinado por una empresa aprobada. Él o ella también debe tener las habilidades y la experiencia necesarias para ocupar un puesto nominado por una empresa aprobada, y dicho puesto (ocupación) debe estar en la lista de ocupaciones calificadas elegibles.

Esta visa permite que los trabajadores inmigrantes calificados vivan y trabajen en Australia hasta, 4 años: si la ocupación está incluida en la Lista de habilidades estratégicas de mediano y largo plazo

2 años: si la ocupación no figura en MLTSSL.

Con esta visa, los familiares del titular de la visa también pueden trabajar / estudiar o vivir en Australia. Tampoco hay límite para el número de veces que el titular de la visa puede salir e ingresar al país con la duración de su período de trabajo.

¿Qué es la visa de escasez temporal de habilidades (TSS)?

El gobierno australiano ha anunciado que la visa de trabajo temporal 457 será abolida y será reemplazada por una nueva visa temporal de escasez de habilidades (TSS) en marzo de 2018. Esta decisión se ha tomado debido a una variedad de problemas con la visa 457, incluido el abuso. de trabajadores inmigrantes.

Las principales reformas en TSS se centrarán básicamente en introducir la visa temporal por escasez de habilidades con nuevos requisitos, reforzando los requisitos de elegibilidad para las visas permanentes para personas calificadas patrocinadas por el empleador y condensando las listas de ocupación utilizadas para las visas de migración calificadas.

El nuevo programa de visas contendrá dos flujos: flujo a corto plazo (hasta dos años) y flujo a mediano plazo hasta cuatro años. Estarán sujetos a una variedad de nuevas condiciones, como un mínimo de dos años de experiencia laboral, pruebas del mercado laboral y una evaluación de salario de mercado. Para más información visite.

¿Cuál es la diferencia entre la Visa de trabajo temporal 457 y la Visa de escasez temporal de habilidades (TSS)?

Diferencia del medio del artículo antes de la mesa

Visa de trabajo 457 vs Visa de escasez temporal de habilidades (TSS)
La Visa de trabajo temporal 457 es una visa que permite a los trabajadores inmigrantes calificados trabajar en Australia hasta por 4 años.	La visa de escasez temporal de habilidades (TSS) reemplazará a la visa de trabajo temporal 457 en 2018.
Lista de ocupaciones calificadas
La lista de ocupaciones contiene 651 ocupaciones.	La lista de ocupaciones contiene 651 ocupaciones.
Conocimiento del inglés
Se requiere un mínimo de IELTS 4.5 (o una prueba equivalente) en cada componente de la prueba.	Se requiere un mínimo de IELTS 5 (o una prueba equivalente) en cada componente de la prueba.
Experiencia
El solicitante debe tener la experiencia necesaria para trabajar en la ocupación nominada, pero no hay un número específico de años.	El solicitante debe tener al menos dos años de experiencia laboral relevante.
Discriminación y maltrato de trabajadores
Ha habido casos de discriminación y abuso relacionados con este programa de visas.	Se han introducido nuevas medidas, como las pruebas del mercado laboral y la prueba no discriminatoria de la fuerza de trabajo, para resolver estos problemas.

Resumen - Visa de trabajo temporal 457 vs Visa de escasez de habilidades temporales (TSS)

La visa de trabajo temporal 457 es un tipo de visa que permite a un trabajador calificado viajar a Australia para trabajar en su ocupación designada para un patrocinador aprobado por hasta cuatro años. Esto será abolido y reemplazado por una nueva visa temporal por escasez de habilidades que intentará abordar las deficiencias de su predecesora. La principal diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez temporal de habilidades (TSS) es la lista de ocupaciones calificadas y los requisitos de elegibilidad para los solicitantes de visa.