Diferencia Entre Aprendizaje Cooperativo Y Trabajo En Grupo

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 08:38

Aprendizaje cooperativo vs trabajo en grupo

Trabajo en grupo y aprendizaje cooperativo, a pesar de que, en ambos casos, se trata de un grupo, desde el punto de vista conceptual hay alguna diferencia entre ellos ya que son diferentes a su manera. El trabajo en grupo se puede definir como el logro de una tarea determinada en conjunto, mientras que el aprendizaje cooperativo es un método de aprendizaje / enseñanza que está planificado y estructurado previamente. Aunque, en ambos casos, se trata de un grupo, el aprendizaje cooperativo se diferencia del trabajo en grupo debido a su fuerte enfoque en el desarrollo de las habilidades de los participantes de forma individual y grupal. Por ejemplo, la responsabilidad de los individuos en una tarea de grupo cuando el individuo está involucrado y la interdependencia positiva cuando se trata de las habilidades del grupo. Como resultado, el aprendizaje cooperativo también brinda una oportunidad educativa para sus participantes, mientras que el trabajo en grupo está orientado a objetivos.

¿Qué es el aprendizaje cooperativo?

Según Johnson et al, hay cinco elementos clave que diferencian el aprendizaje cooperativo de simplemente poner a los estudiantes en grupos para aprender y hacen del aprendizaje cooperativo una experiencia de aprendizaje integral. Son interdependencia positiva, responsabilidad individual, responsabilidad cara a cara, habilidades sociales interpersonales y de grupos pequeños y procesamiento grupal. Estos elementos se centran en el desarrollo de habilidades tanto individuales como grupales en el aprendizaje cooperativo. Como resultado, asegura la responsabilidad de cada miembro para el logro de la tarea mientras promueve el espíritu de grupo con su enfoque en la interdependencia positiva que evita inconvenientes como la competencia entre los participantes. En lugar de competencia, en este método todos facilitan el aprendizaje de los demás mientras logran con éxito la tarea asignada. Aquí,El liderazgo es compartido por todos y también se presta atención a ser conscientes y aprender sobre cómo el grupo está procesando, lo que allana el camino para un mejor funcionamiento en tareas similares en el futuro. El aprendizaje cooperativo también puede prestar atención para activar la diversidad al incluir miembros con habilidades y antecedentes diversos en el grupo.

¿Qué es el trabajo en grupo?

El trabajo en grupo está orientado a tareas. La finalización del trabajo dado es de primordial importancia que asegurar a los participantes una experiencia de aprendizaje integral. Además, en el trabajo tradicional en grupo, no se presta atención a la igualdad de oportunidades mediante la promoción del espíritu de grupo. La mayoría de las veces, en el trabajo en grupo, se designa a un líder de grupo. Por lo tanto, hay una oportunidad limitada para que otros miembros desempeñen roles de liderazgo dentro del grupo. Esto afecta negativamente la responsabilidad individual de los miembros del grupo en el trabajo grupal debido a que la responsabilidad se centra en los líderes del grupo. Dado que no se dan las mismas oportunidades, puede allanar el camino para la competencia entre los miembros del grupo. El trabajo tradicional en grupo no se planifica cuidadosamente o no se presta atención específica a la formación del grupo para asegurar una experiencia de aprendizaje completa.

¿Cuál es la diferencia entre el aprendizaje cooperativo y el trabajo en grupo?

• El aprendizaje cooperativo se centra más en la experiencia de aprendizaje de los participantes mientras que el trabajo en grupo presta atención al logro de la tarea.

• En el aprendizaje cooperativo, el trabajo se planifica previamente y los grupos se forman cuidadosamente, a diferencia del trabajo en grupo.

• Un líder está a cargo del trabajo en grupo, mientras que el aprendizaje cooperativo promueve la responsabilidad individual.

• El trabajo en grupo puede allanar el camino para la competencia, mientras que el aprendizaje cooperativo promueve la igualdad de oportunidades y el aprendizaje para sus participantes.

Aunque el trabajo en grupo brinda a los participantes la oportunidad de trabajar en grupo, el aprendizaje cooperativo garantiza mejores habilidades individuales, interpersonales y sociales para sus participantes.