Pensión vs Anualidad
Las anualidades y las pensiones son bastante similares entre sí en el sentido de que ambas se utilizan con fines de jubilación. Sin embargo, cualquier persona también puede contratar rentas vitalicias por diversas razones, mientras que el empleador proporciona una pensión únicamente con el fin de jubilarse. Debido a las similitudes, muchos los confunden con lo mismo. Sin embargo, existen varias diferencias entre los dos. El artículo ofrece una explicación completa de cada uno y destaca las similitudes y diferencias entre anualidad y pensión.
Anualidad
Una anualidad se conoce como un activo financiero que pagará periódicamente una cantidad determinada de efectivo durante un período de tiempo definido. Una anualidad se reconoce como un contrato financiero que se realiza entre un individuo y una institución financiera. El individuo pagará una suma global al comienzo del período o hará un conjunto de depósitos en un horario establecido a una institución financiera como una compañía de seguros, y la institución financiera hará pagos regulares al individuo por un período fijo previamente acordado. de tiempo. Las anualidades se pueden comprar a las compañías de seguros para diferentes propósitos. Se pueden obtener anualidades para proporcionar un ingreso mensual durante la jubilación o para el cuidado de un hijo o cónyuge. Cualquier persona que desee recibir un ingreso garantizado de forma periódica puede comprar anualidades. Al sacar una anualidad con el propósito de jubilarse, la persona no necesariamente tiene que jubilarse para comenzar a reclamar los pagos mensuales. El monto que se paga como anualidad dependerá únicamente del valor de la inversión realizada por el individuo hacia el esquema de anualidad de jubilación.
Hay diferentes tipos de anualidades, que incluyen vida individual (por la vida del individuo) y conjunta y sobreviviente (por la vida del individuo y dependiente sobreviviente). Además, también hay ciertas rentas vitalicias que generalmente están garantizadas por un período de tiempo más largo y se pagarán incluso si el beneficiario fallece. Las anualidades, independientemente del propósito para el que se obtienen, son una excelente manera de asegurar una forma de ingreso mensual para un jubilado o un dependiente.
Pensión
Las pensiones son beneficios que se pagan con los planes de jubilación establecidos por empresas o departamentos gubernamentales. En términos más simples, las pensiones son pagos periódicos garantizados que se realizan a los empleados jubilados de una empresa u organización gubernamental. Las pensiones también son un tipo de anualidad y se pagan como rentas vitalicias individuales o conjuntas y de sobreviviente. El jubilado puede decidir cómo le gustaría que se estructurara su pensión. Pueden recibir los pagos de la pensión o tomar el monto total como una suma global y luego convertirlo en una anualidad. En el caso de que el jubilado decida ir con un pago único, puede decidir cómo le gustaría que se invirtieran los fondos de pensiones. También pueden optar por invertir una parte y reservar el resto para recibirlos como pagos mensuales.
¿Cuál es la diferencia entre pensión y anualidad?
Una anualidad se conoce como un activo financiero que pagará una cantidad determinada de efectivo durante un período de tiempo definido. Las anualidades se pueden obtener por varias razones, como pagar por un dependiente (hijo o cónyuge) o para fines de jubilación. Las pensiones, por otro lado, solo se obtienen con el propósito de jubilarse. Debido a sus similitudes, muchos asumen que las anualidades y las pensiones son iguales. Sin embargo, existen varias diferencias entre los dos. Sólo se puede obtener una pensión una vez que la persona se jubila del trabajo. Por otro lado, un individuo no espera hasta la jubilación para recibir pagos de anualidad. Otra gran diferencia es que el monto de la pensión dependerá del total que haya ganado un jubilado durante su carrera; las anualidades dependerán del monto de la inversión que se haya realizado a lo largo de los años. Las anualidades pueden ser compradas por cualquier persona de una empresa de seguros, mientras que las pensiones no se pueden comprar y las proporcionan los empleadores como parte de los beneficios del empleado.
Resumen:
Pensión vs Anualidad
• Una anualidad es un activo financiero que pagará una cantidad determinada de efectivo durante un período de tiempo definido.
• Una anualidad se reconoce como un contrato financiero que se realiza entre un individuo y una institución financiera. Las anualidades se pueden comprar a las compañías de seguros para varios propósitos diferentes, uno de los cuales es la jubilación.
• Las pensiones son pagos periódicos garantizados que se realizan a los empleados jubilados de una empresa u organización gubernamental.
• Las pensiones solo se contratan con fines de jubilación.
• Las anualidades y las pensiones son bastante similares entre sí en el sentido de que ambas se utilizan con fines de jubilación.
• Una pensión solo se puede obtener una vez que la persona se jubila del trabajo, mientras que una persona no espera hasta la jubilación para recibir pagos de anualidad.
• El monto de la pensión dependerá del total que haya ganado un jubilado durante su carrera, mientras que las anualidades dependerán del monto de la inversión que se haya realizado a lo largo de los años.
• Las anualidades pueden ser compradas por cualquier persona de una compañía de seguros, mientras que las pensiones no se pueden comprar y las proporcionan los empleadores como parte de los beneficios del empleado.
