Diferencia Entre Transparencia Y Responsabilidad

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Diferencia Entre Transparencia Y Responsabilidad
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Vídeo: Libertad y responsabilidad | Ep. 4 (I) 2024, Mayo
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Transparencia vs responsabilidad

Aunque los términos Transparencia y Responsabilidad a menudo van juntos, existe una diferencia entre estas dos palabras. Ambos términos se utilizan en una amplia variedad de entornos, como en las empresas, la gobernanza y los medios de comunicación. La transparencia se refiere a la realización de actividades o la realización de acciones de manera abierta y clara. Por otro lado, la responsabilidad se puede definir como ser responsable de las acciones de uno y tener la capacidad de proporcionar un razonamiento sólido para las acciones. Esto resalta que hay una diferencia entre los dos términos y que no pueden usarse indistintamente. A través de este artículo, intentemos examinar las diferencias entre estas dos palabras.

¿Qué es la transparencia?

La transparencia es claridad y apertura en las acciones. Especialmente cuando se trata de varios órganos organizativos de la sociedad, la transparencia se considera uno de los valores fundamentales sobre los que aumenta la credibilidad del cliente. Si los marcos de políticas de una organización no están abiertos, y si la organización no proporciona la información necesaria a varias partes, los clientes no confían en dicha organización.

Junto con el avance de la tecnología y la difusión de Internet, la transparencia entre el público ha aumentado enormemente. Los críticos, sin embargo, creen que demasiada transparencia también puede crear problemas en la sociedad.

Diferencia entre transparencia y responsabilidad
Diferencia entre transparencia y responsabilidad

Un buen gobierno tiene transparencia

¿Qué es la responsabilidad?

A diferencia de la transparencia, que se centra en la apertura, la responsabilidad puede verse como una forma de reconocimiento. Esto puede definirse simplemente como estar obligado a explicar acciones o decisiones. Es asumir la responsabilidad de las propias acciones. La rendición de cuentas opera en varios niveles de la sociedad, comenzando desde el nivel individual y se extiende hasta el nivel institucional. Dentro de las organizaciones, la rendición de cuentas se considera generalmente como una de las éticas de los empleados.

Por ejemplo, un líder de grupo debe asumir la responsabilidad del desempeño del grupo, así como de las decisiones que toma en nombre de los grupos. De la misma manera, el miembro del grupo también debe ser responsable de su contribución individual al desempeño de la tarea, así como al esfuerzo colectivo.

Cuando se habla de rendición de cuentas en relación a campos como la política e incluso los medios de comunicación, la responsabilidad que recae sobre los individuos es mucho mayor. Tomemos la política para una mayor elaboración. Los políticos son responsables ante el público en general en la implementación y formulación de políticas y gobernabilidad.

Transparencia vs responsabilidad
Transparencia vs responsabilidad

Cada miembro del grupo debe ser responsable de su contribución individual.

¿Cuál es la diferencia entre transparencia y rendición de cuentas?

• Definiciones:

• La transparencia se refiere a realizar actividades o realizar acciones de manera abierta y clara.

• La responsabilidad se refiere a ser responsable de las acciones propias y tener la capacidad de proporcionar un razonamiento sólido para las acciones.

• Atención:

• La transparencia se centra en la apertura y la claridad.

• La rendición de cuentas se centra en el reconocimiento y la responsabilidad de las propias acciones.

• Conexión entre transparencia y responsabilidad:

• Por lo general, la transparencia también se considera un requisito previo para la rendición de cuentas. Esto se debe a que para que una acción se evalúe correctamente debe haber acceso a toda la información necesaria. Si se deniega el acceso, no se puede probar la responsabilidad.

Tanto la transparencia como la rendición de cuentas se consideran condiciones necesarias para una buena gestión. Esto se aplica en una gran variedad de entornos, desde el individuo hasta las organizaciones.

Imágenes cortesía:

  1. North Block Delhi por Laurie Jones (CC BY-SA 2.0)
  2. Agrupar a través de Wikicommons (dominio público)

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