MOA vs AOA
MOA y AOA significan escritura de constitución y estatutos, respectivamente, y son una fuente importante de información para los accionistas y otras partes interesadas de una empresa debidamente constituida. Estos son documentos que son necesarios al momento de constituir una empresa y deben ser depositados en el registrador de empresas que aprueba la constitución de la empresa. Aunque existen similitudes, existen diferencias entre MOA y AOA que deben resaltarse en beneficio de todos aquellos que son partes interesadas en una empresa o son inversores potenciales, ya que estos documentos revelan mucho sobre una empresa.
MOA
MOA es el documento que revela el nombre, la dirección del domicilio social, las finalidades y objetivos de la empresa, la cláusula sobre su responsabilidad limitada, capital social, capital mínimo desembolsado, etc. MOA también brinda información sobre sus primeros accionistas, incluido el número de acciones suscritas por ellos. MOA es un documento que le dice a la gente todo sobre la empresa y su relación con el mundo exterior. Aunque es esencial presentar un MOA con el registrador cuando se forma una empresa, no se menciona en la constitución de la empresa. Después de una enmienda agregada en la Ley de Sociedades de 2006, ya no es obligatorio incluir los detalles sobre el nombre, la dirección, los objetivos y los nombres de los primeros accionistas. Por lo tanto, no existe ninguna restricción para que una empresa se dedique a un negocio en particular.
AOA
Los artículos de asociación, también denominados simplemente artículos, deben presentarse durante la incorporación de una empresa al registro de empresas. Cuando los artículos se toman junto con el MOA, forman lo que se llama la constitución de la empresa. Aunque existen diferencias en estos artículos en cuanto a sus requisitos en diferentes países, en general AOA es un documento que proporciona la siguiente información sobre la empresa.
• La forma en que se han distribuido las acciones junto con los derechos de voto asociados a las diferentes clases de acciones.
• Estimación de derechos de propiedad intelectual
• La lista de directores con acciones asignadas a cada
• Calendario de las reuniones de la junta directiva junto con el quórum requerido con porcentaje de votos con los directores
• Los derechos especiales de voto del presidente y la forma en que es elegido.
• Cómo se distribuyen las ganancias a través de dividendos
• Cómo se puede disolver la empresa
• Secreto del know-how y cómo se gestiona
• Cómo se pueden transferir las acciones, etc.
Diferencia entre MOA y AOA
• Como se puede ver con la discusión anterior, tanto AOA como MOA son documentos importantes que es necesario presentar al registrador en el momento de la incorporación de una empresa.
• MOA es el estatuto de la empresa que describe la naturaleza del negocio, las metas y los objetivos, mientras que AOA describe las reglas y regulaciones para la gestión interna al hacer el negocio.
• Si bien MOA es imprescindible para todas las empresas, AOA no lo es; no es obligatorio que las empresas limitadas por acciones tengan su propio AOA
• MOA es el documento supremo para una empresa AOA no debe violar MOA
• La alteración de MOA está restringida, mientras que AOA puede modificarse mediante una resolución especial
• Aunque tanto AOA como MOA revelan información sobre la empresa, AOA es de particular interés para los accionistas e inversores potenciales.
• Tomados en conjunto, MOA y AOA se conocen como Constitución de la empresa.
