Diferencia clave: capital fijo frente a capital de trabajo
La diferencia clave entre capital fijo y capital de trabajo es que el capital fijo se refiere a inversiones a largo plazo que no se consumen durante el proceso de producción, mientras que el capital de trabajo se ocupa de la liquidez a corto plazo (qué tan convenientemente se puede convertir un activo en efectivo) en una posición empresa. Ambos tipos de capitales son muy importantes en un contexto empresarial y deben gestionarse de manera eficaz para obtener beneficios más amplios.
CONTENIDO
1. Descripción general y diferencia clave
2. Qué es un capital fijo
3. Qué es un capital de trabajo
4. Comparación lado a lado - Capital fijo versus capital de trabajo
5. Resumen
¿Qué es el capital fijo?
Los capitales fijos son activos e inversiones de capital que no se consumen durante el proceso de producción y tienen un valor residual (el valor al cual los activos pueden venderse al final de la vida útil económica). La propiedad, planta, equipo especializado y maquinaria son ejemplos de capital fijo. Los propietarios tienen que invertir en tales inversiones de capital desde el comienzo de la empresa para establecer una empresa con capacidad comercial.
El requisito de capital fijo varía de una empresa a otra, así como la naturaleza de la industria. Por ejemplo, las empresas de industrias altamente técnicas, como la exploración de petróleo y las telecomunicaciones, requieren bases de capital fijo importantes en comparación con las empresas relacionadas con los servicios.
¿Qué es el capital de trabajo?
El capital de trabajo es una medida tanto de la liquidez como de la solidez financiera a corto plazo de una empresa. El capital de trabajo es esencial para ejecutar las operaciones comerciales de rutina, ya que la liquidez se considera importante para la viabilidad comercial a corto plazo. El capital de trabajo se calcula como se indica a continuación.
Capital de trabajo = Activo corriente / Pasivo corriente
Esto calcula la capacidad de la empresa para liquidar sus pasivos a corto plazo con sus activos corrientes. La proporción ideal de capital de trabajo se considera 2: 1, lo que significa que hay 2 activos para cubrir cada pasivo. Sin embargo, esto puede variar según los estándares de la industria y las operaciones de la empresa. Las siguientes razones también se calculan para obtener una comprensión de la situación del capital de trabajo de la empresa.
Diferencia del medio del artículo antes de la mesa
| Ratio de capital de trabajo | Descripción |
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Razón ácida (Activo corriente - Inventario / Pasivo corriente) |
Esto es bastante similar al índice de capital de trabajo. Sin embargo, excluye el inventario en su cálculo de liquidez ya que el inventario es generalmente un activo corriente menos líquido en comparación con otros. Se dice que la proporción ideal es 1: 1, sin embargo, esto depende de los estándares de la industria al igual que con la proporción de capital de trabajo. |
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Días de cuentas por cobrar (Cuentas por cobrar / Total de ventas a crédito * 365) |
El número de días en que las ventas a crédito están pendientes se puede calcular utilizando esta fórmula. Cuanto mayor sea el número de días, esto indica posibles problemas de flujo de caja, ya que los clientes tardan más en pagar. |
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Rotación de cuentas por cobrar (Total de ventas a crédito / cuentas por cobrar) |
La rotación de cuentas por cobrar es el número de veces al año que una empresa cobra sus cuentas por cobrar. El índice tiene como objetivo evaluar la capacidad de una empresa para emitir crédito de manera eficiente a sus clientes y recaudar fondos de ellos de manera oportuna. |
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Días de cuentas por pagar (Cuentas por pagar / Total de compras a crédito * 365) |
El número de días que las compras a crédito están pendientes se puede calcular utilizando esta fórmula. Cuanto mayor sea el número de días, esto indica que la empresa está tardando más en liquidar las deudas con los clientes. |
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Rotación de cuentas por pagar (Total de compras a crédito / Cuentas por pagar) |
La rotación de cuentas por pagar es el número de veces al año que una empresa liquida deudas con sus proveedores. El índice tiene como objetivo evaluar la capacidad de una empresa para liquidar de manera eficiente el crédito a sus clientes con el fin de mantener relaciones positivas con ellos. |
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Días de inventario (Inventario promedio / costo de bienes vendidos * 365) |
Esta relación mide la cantidad de días que la empresa tardará en vender el inventario. Dado que esto se relaciona directamente con los ingresos por ventas, esto muestra el éxito de la actividad comercial principal. |
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Volumen de ventas de inventario (Costo de los bienes vendidos / Inventario promedio) |
El índice de rotación de inventario indica qué tan eficientemente se administra el inventario al calcular cuántas veces se vende el inventario durante el año. |
Figura 01: Ciclo de capital de trabajo
¿Cuál es la diferencia entre capital fijo y capital de trabajo?
Capital fijo vs capital de trabajo |
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| El capital fijo se refiere a inversiones a largo plazo que no se consumen durante el proceso de producción. | El capital de trabajo se ocupa de la liquidez a corto plazo |
| Inversión | |
| La inversión en capital fijo es a largo plazo. | La inversión en capital de trabajo es a corto plazo. |
| Transposición vs no transposición | |
| La mayor parte de la inversión en capital fijo se realiza en la constitución de la empresa. | Las inversiones en capital de trabajo ocurren en cantidades limitadas con mayor frecuencia. |
Resumen: capital fijo vs capital de trabajo
La diferencia entre capital fijo y capital de trabajo depende principalmente de la inversión y el uso de activos fijos y corrientes. Si bien las inversiones en capital fijo son costosas que los activos variables, los beneficios relacionados también duran más que los activos de capital de trabajo. El papel del capital de trabajo es de naturaleza cíclica, donde los fondos siempre deben mantenerse a un nivel aceptable para realizar operaciones comerciales sin problemas.
